Työlupa Kanadaan

FAQs

Kuka tarvitsee työluvan?

Kuka tahansa, joka ei ole Kanadan kansalainen tai pysyvästi Kanadassa asuva henkilö ja joka haluaa työskennellä Kanadassa, tarvitsee siihen luvan. Tämä lupa on yleensä työlupa. Tiettyjen maiden kansalaiset voivat kuitenkin olla oikeutettuja työskentelemään Kanadassa tilapäisviisumilla (TRV) tai NAFTA-sopimuksen kautta.

Mitkä ovat Kanadan työluvan perusvaatimukset?

Työlupaa haettaessa on vaatimuksia sekä työnantajalle että työntekijälle.

Työnantajan on todistettava:

• Työtarjous on aito;
• Työnantaja noudattaa sekä liittovaltion että provinssin lakeja;
• Jos työnantaja on palkannut muita työntekijöitä työluvalla viimeisten kahden vuoden aikana, hänen on osoitettava, että hän on noudattanut näiden työntekijöiden työsopimusten ehtoja. Tämä tarkoittaa, että heidän on osoitettava, että he ovat maksaneet työntekijälle sopimuksen ehtojen mukaista palkkaa.

Työntekijän on todistettava:

• Voit poistua Kanadasta työlupasi voimassaolon päättyessä etkä jää Kanadaan laittomasti;
• Sinulla on riittävästi rahaa elättää itsesi ja perheesi Kanadassa ollessasi;
• Olet lainkuuliainen eikä sinulla ole rikosrekisteriä;
• Olet hyvässä kunnossa;
• Et työllisty työnantajalle, joka ei ole oikeutettu työhön;
• Et ole työskennellyt Kanadassa työluvalla yli 4 vuotta.

CIC voi pyytää virkailijan harkinnan mukaan lisäasiakirjoja. Kun puhut Immigroupin kanssa Kanadaan myönnettävästä työluvasta, neuvomme sinulle, mitkä näistä vaatimuksista sinun tulisi ottaa huomioon taustasi ja olosuhteesi huomioon ottaen. Kerromme myös mahdollisista lisävaatimuksista, jotka koskevat tilannettasi.

Miten saan työtarjouksen kanadalaiselta työnantajalta?

Sinun on etsittävä kanadalaisia työpaikkoja verkossa. Jos sinulla on yhteyksiä Kanadassa, kysy heiltä, tuntevatko he ketään, joka palkkaa työntekijöitä.

Aloita nyt

Miten saan työmarkkinalausunnon (Labour Market Opinion, LMO)?

Työnantajien on täytettävä asianmukainen työmarkkinalausuntohakemuslomake sen jälkeen, kun he tietävät tietävänsä, että heidän on palkattava ulkomaalainen työntekijä. Epätäydelliset tai väärin täytetyt hakemukset voivat aiheuttaa viivästyksiä. Työnantajan on ilmoitettava kansallinen ammattiluokituskoodi. LMO:n hankkimisesta ei peritä valtion maksuja. Työmarkkinalausunnon käsittelyaika riippuu työn tyypistä ja maakunnasta, jossa työ tehdään. LMO:n käsittelyajat voivat vaihdella muutamasta viikosta kuuteen kuukauteen.

Mitä perheenjäsenilleni kuuluu?

Perheenjäsenet, jotka haluavat tulla mukaasi Kanadaan, kun sinulla on työlupa, voivat joutua hakemaan vierailijaviisumia.

Perheenjäsenten, jotka tarvitsevat viisumin Kanadassa ollessaan työskennelläkseen, on haettava omat työlupansa, ja koulua käyvillä lapsilla on oltava myös opintolupa.

Työlupaa tai vierailijaviisumia varten ’perheenjäsenellä’ tarkoitetaan puolisoasi tai avopuolisoasi, huollettavana olevia lapsiasi ja heidän huollettavana olevia lapsiaan (lapsenlapsia).

• ’Puolisolla’ tarkoitetaan laillisesti naimisissa olevaa puolisoasi.
• ’Avopuolisolla’ tarkoitetaan avopuolisoasi, jonka kanssa olet asunut yhdessä vähintään vuoden.
• ’Huollettavana olevilla lapsilla’ tarkoitetaan lapsiasi tai puolisosi tai avopuolisosi lapsia, jotka ovat
  • 22-vuotiaita tai sitä nuorempia ja naimattomia, tai
  • ovat olleet taloudellisesti riippuvaisia vanhemmastasi ennen 22. ikävuotta ja ovat vielä koulussa, tai
  • ovat olleet taloudellisesti riippuvaisia vanhemmastasi ennen 22. ikävuotta sairauden vuoksi.

Kaikkien perheenjäsenten, jotka haluavat vierailla Kanadassa, on haettava erikseen vierailijaviisumia (jokainen perheenjäsen saa oman viisumin).

Kuinka kauan työlupa on voimassa?

Työluvat ovat yleensä voimassa 1-2 vuotta; myönnettävä erityinen voimassaoloaika on kuitenkin CIC:n virkailijan harkinnassa, ja siihen vaikuttaa myös Human Resources and Skills Development Canadan antama työmarkkinalausunto (LMO).

Työlupia ei yleensä myönnetä alle vuodeksi, ellei kyseessä ole kausiluonteinen tai tilapäinen työ.

Kuinka kauan työmarkkinalausunto (LMO) on voimassa?

LMO:n voimassaoloaika on täysin Human Resources and Skills Development Canadan harkinnassa. Ne ovat yleensä voimassa vähintään vuoden, mutta niihin vaikuttaa myös se, kuinka pitkäksi ajaksi työnantaja on antanut työtarjouksen työntekijän työsopimuksessa.

Voinko uusia työlupani?

Jos työlupasi on umpeutumassa, voit hakea sen uusimista Kanadan sisällä. Työlupasi uusimiseen liittyy kuitenkin rajoituksia, jos työskentelet muussa kuin NOC 0 – A -luokkaan luokitellussa työssä.

Jos työskentelet Kanadassa tilapäisesti NOC 0 – A -luokkaan luokitellussa ammatissa, voit hakea työlupasi uusimista ilman rajoituksia edellyttäen, että LMO-asiakirjasi on edelleen voimassa (jos se on voimassa).

Jos työskentelet Kanadassa työluvalla minkä tahansa muun ammattitaitotason ammatissa, voit hakea lupaa uusimiseen vain siten, että oleskelusi Kanadassa työluvallasi on enintään neljä vuotta. Kun olet työskennellyt neljä vuotta työluvalla, sinun on poistuttava Kanadasta vähintään yhdeksi vuodeksi ennen kuin palaat takaisin.

Huomaa, että uusitaksesi työlupasi sinulla on oltava voimassa oleva LMO (tarvittaessa). Jos sinulla ei ole voimassa olevaa LMO:ta ja työskentelet ammatissa, joka edellyttää LMO:ta, sinun on hankittava uusi, voimassa oleva LMO ennen kuin haet työlupasi uusimista.

Mitä tapahtuu, jos olen ylittänyt työlupani?

Jos olet oleskellut Kanadassa pidempään kuin työlupasi oli voimassa tai että rajavirkailija on neuvonut, että voit jäädä Kanadaan, tämä on asia, joka voi aiheuttaa sinulle ongelmia tulevaisuudessa.

Voit saada maahantulokieltoa Kanadaan, jos yrität tulla uudelleen tulevaisuudessa, tai jopa maahantulokieltoa muihin maihin, kuten Yhdysvaltoihin.

Mutta, siihen on ratkaisu. Jos olet ylittänyt työlupasi voimassaolon, voi olla mahdollista palauttaa asemasi uusimalla työlupasi, mikä minimoi mahdolliset ongelmat tulevaisuudessa. Ota meihin yhteyttä ja pyydä konsultaatiota, jotta voimme selvittää, mikä on paras tapa auttaa sinua eteenpäin.

Miten voin todistaa, että olen noudattanut lakia?

Sinun on toimitettava poliisitodistukset (selvitykset) kaikista maista, joissa olet asunut yli kuusi kuukautta 18 vuotta täytettyäsi. Jos olet naimisissa tai sinulla on lapsia, sinun on myös pyydettävä puolisoasi ja lapsiasi toimittamaan poliisitodistukset (tarvittaessa); vaikka he eivät olisikaan tulossa Kanadaan. Jos et tee näin, hakemuksesi saatetaan hylätä (tarvittaessa) tai sinulla voi myöhemmin olla ongelmia Kanadaan pääsyssä tai pysyvän oleskeluluvan hakemisessa.

Miten voin todistaa olevani terve?

Tarvitset Kanadan hallituksen valtuuttaman lääkärin (Designated Medical Practioner) tekemän lääkärintarkastuksen. Jos olet naimisissa tai sinulla on lapsia, sinun on teetettävä lääkärintarkastus myös puolisollesi ja lapsillesi, vaikka he eivät olisikaan tulossa Kanadaan. Jos jätät tämän tekemättä, saatat joutua myöhemmin ongelmiin, jos haluat hakea pysyvää oleskelulupaa ja haluat ottaa perheesi mukaan hakemukseen.

Mikä on käsittelyaika paikallisessa viisumitoimistossani?

Jos haet Kanadan ulkopuolella, etsi paikallinen viisumitoimistosi alla olevasta taulukosta ja katso työlupahakemuksesi likimääräinen käsittelyaika: