Marraskuussa on useita asioita, joihin kannattaa keskittyä työkalupakki-keskustelun aiheiksi, jotta työntekijät pysyvät turvallisina. Katsomme usein kalenterista inspiraatiota, mutta marraskuu ei tarjoa paljon aiheita turvallisuuskeskusteluihin pelkästään kansallisista päivistä. Lomakalenteri kuitenkin muistuttaa meitä siitä, että kiitospäivä on marraskuussa, ja tämä yksi juhlapäivä tarjoaa runsaasti turvallisuusaiheita käsiteltäväksi.

Kinkkipäivä

Yksi ensimmäisistä asioista, jotka tulevat mieleen, kun ajattelee kiitospäivää, on ruoka – kalkkunasta ja kaikista lisukkeista piirakkaan, herkullisesta ruoasta ei yleensä ole puutetta kiitospäivää vietettäessä. Ruokaturvallisuudesta puhuttaessa on kuitenkin syytä miettiä myös ruokamyrkytyksen mahdollisuutta. Elintarviketurvallisuudesta puhuminen työntekijöiden kanssa voi auttaa kaikkia pysymään turvassa tänä jouluna. Centers for Disease Control and Prevention arvioi, että noin yksi kuudesta amerikkalaisesta (48 miljoonaa ihmistä) saa vuosittain ruokamyrkytyksen, ja puolet näistä tapauksista sattuu juhlapyhien aikaan. Elintarvikevälitteinen sairaus voi johtua monista tekijöistä, kuten kiireestä valmistaa ateria suurelle joukolle tai väsymyksestä, joka on lähes aina läsnä juhlapyhien aikaan. Puhumattakaan siitä, että jotkut kokit eivät ehkä yksinkertaisesti ole tietoisia ruoanvalmistuksen riskitekijöistä, jotka voivat vaikuttaa ihmisten sairastumiseen. Kannattaa myös miettiä työpaikan yhteisessä jääkaapissa olevaa ruokaa – joitakin mausteita tai tähteitä saatetaan nyt pitää tieteellisenä kokeena, ja niistä on aika päästä eroon. Työkalupuhetta valmistellessasi voit palata syyskuun kansallisen elintarviketurvallisuuskoulutuskuukauden aiheen vinkkiluetteloon.

Toinen juhlapyhiin liittyvä ikävä asia on tulipalo. NFPA:n mukaan kiitospäivä on johtava päivä kotiruokapalojen syttymiselle. Useimmat kodin ruoanlaittopalot liittyvät keittiön liedelle, joten on hyvä tarkistaa joitakin ruoanlaittoturvallisuusvinkkejä työkalupakki-keskustelussa, vaikka ne tuntuisivatkin maalaisjärjeltä. Jos joku kysyy, mitä tekemistä kotipaloilla on työturvallisuuskeskustelujen kanssa, muista mainita, miten kotipalon kokenut työntekijä vaikuttaa seisokkiaikoihin, tuotantoon ja poissaoloprosenttiin.

Yksi viimeinen ajatus kiitospäivän turvallisuudesta on matkustaminen. Ihmiset matkustavat usein, kun heillä on vapaata töistä – vaikka perhevierailua ei tapahtuisikaan, myös nähtävyyksien katseluajo voi vaikuttaa turvallisuuteen. Muista sisällyttää joitakin matkaturvallisuusvinkkejä työkalupakkipuheeseesi, joka sisältää epäsuotuisan sään vaarat ja tarpeen varmistaa, että ajoneuvo on liikennekelpoinen ja että siinä on pesunestettä ja öljyä, pyyhkimet on testattava, jäähdytin, jäähdytysjärjestelmä ja rengaspaineet on tarkistettava (kaikki ne asiat, jotka usein ajavat autoilijat tienvarteen). On hyvä ajatus varmistaa, että tienvarsihätäpakkaus on varastossa ja valmiina siltä varalta, että sitä tarvitaan. Toinen hyvä idea työkalupakki-keskustelussa olisi keskustella hätäpakkauksesta – ne unohtuvat usein, kun ne on työnnetty turvallisesti takakonttiin (jos ajoneuvossa ylipäätään on sellainen).

Drowsy Driving Prevention Week

Yksi asia, joka vaikuttaa työntekijöihin heidän asemastaan tai työpaikastaan riippumatta, on väsymys. Uneliaana ajamisen ehkäisyviikko on 1.-8. marraskuuta 2020. Tämä on yleinen ja vakava ongelma kaikilla toimialoilla. National Sleep Foundation määritteli, että puolet yhdysvaltalaisista kuljettajista myöntää ajavansa säännöllisesti väsyneenä. Vaikka uneliaisuus ei kuulosta kovin vakavalta, se on sama asia kuin ajaminen päihtyneenä – mutta ilman samaa sosiaalista leimaa, joka päihtyneenä ajamisella on.

NSC:n mukaan yli 20 tunnin valvominen on sama kuin humalassa oleminen. Vaikka ajaminen ei kuuluisikaan henkilön työhön, hän ajaa silti usein töihin ja töistä pois. NSC:n tutkimuksessa todettiin myös, että väsyneenä on kolme kertaa todennäköisempi joutua auto-onnettomuuteen. Kouluttamalla työntekijöitä uneliaana ajamisen ennaltaehkäisystä varmistetaan, että he saapuvat turvallisesti töihin ja palaavat kotiin samalla tavalla. Väsymys heikentää sekä henkistä että fyysistä suorituskykyä vähentämällä valppautta, tarkkaavaisuutta, reaktioaikaa ja koordinaatiota.

Välttämällä väsymystä ehkäisevillä vinkeillä huomaat parannuksia muillakin osa-alueilla kuin vain ajamisessa. Monenlaisten vaaratilanteiden riski on suurempi, kun ihmiset ovat väsyneitä ja heillä on hitaampi reaktioaika ja heikentynyt tarkkaavaisuus. Joitakin helposti jaettavia työkalupakki-vinkkejä saat tutustumalla väsymystä koskeviin ilmaisiin resursseihimme.

Tie One on for Safety

Mothers Against Drunk Driving (MADD) -järjestön kampanja Tie One on for Safety kertoo yksityiskohtaisesti rattijuopumusturvallisuuskoulutuksesta. Tämä aloite alkoi vuonna 1986, ja se on yksi MADD:n suurimmista valistuskampanjoista, joka alkaa 1. marraskuuta ja kestää koko joulun ajan. Punainen nauha kiinnitetään näkyvälle paikalle ajoneuvoon symboloimaan kuljettajan lupausta ajaa turvallisesti ja raittiina. Se toimii myös hyvänä muistutuksena muille kuljettajille, jotka näkevät sen. Käytä tässä marraskuun työkalupakkikeskustelussa MADD:n vaikuttavia tarinoita, joilla saat työntekijät tietoisiksi rattijuopumuksen tuhoisista vaikutuksista. Rattijuopumusonnettomuuksien määrä lisääntyy merkittävästi juhlapyhien aikana – tätä aihetta koskevan turvallisuuskeskustelun järjestäminen voi mahdollisesti pelastaa jonkun työntekijäsi tai hänen läheisensä hengen. Älä unohda SafeStartin kriittistä virheiden vähentämistekniikkaa, jonka avulla voit etsiä muilta niitä malleja, jotka lisäävät loukkaantumisriskiä ajon aikana. Voisit myös liittää tämän työkalupakkipuheenvuoron uneliaasta ajamisesta pitämääsi työkalupakkipuheeseen, sillä molemmat asiat voivat johtaa samoihin tuhoisiin tuloksiin.

Tautien ehkäisy

Koska flunssa-aktiivisuus on suurimmillaan joulukuun ja helmikuun välisenä aikana, marraskuussa on hyvä aika miettiä tartuntatautien leviämisen ehkäisyä. Työkalupakettipuhe, jossa hahmotellaan jokapäiväisiä ennaltaehkäiseviä toimia, voi olla tehokkaampi kuin luuletkaan. Muutama vuosi sitten SafeStart julkaisi kirjoituksen What to Do About the Influence in the Workplace, josta löydät hyviä ennaltaehkäisyvinkkejä puhetta varten. Jos käytit elokuun ehdotettua aihetta National Immunization Awareness Month (kansallinen rokotustietoisuuskuukausi), suuri osa puheeseen liittyvästä työstä saattaa olla jo tehty puolestasi. Älä ole huolissasi aiheen toistamisesta, sillä toisto on hyvä tapa korostaa viestisi tärkeyttä. Jos yrityksesi tarjoaa rokotusklinikkaa, nyt on hyvä aika valistaa työntekijöitä influenssarokotteen saamisen hyödyistä ja kannustaa heitä osallistumaan klinikalle. Viimeaikainen pandemia on saattanut jättää sinulle joitakin kohteita, kuten käsienpesujulisteet, jotka voivat auttaa vahvistamaan työkalupakki-puhettasi.

Hiilimonoksidimyrkytys

Hiilimonoksidimyrkytykset ovat yleisempiä talvikuukausina, kun ihmiset lisäävät lämmityslaitteiden käyttöä. Äänettömänä tappajana tunnettua hiilimonoksidia on vaikea havaita, koska sitä ei näe eikä haista. Kaikki asuin- tai työtilat, joita lämmitetään kaasu- tai puulämmitteisellä laitteella, jota ei ole asianmukaisesti huollettu (tai joka sijaitsee tilassa, jossa ei ole asianmukaista ilmanvaihtoa), ovat alttiita hiilimonoksidimyrkytykselle. Hyvässä työkalupakkioppaassa aiheesta kerrotaan yksityiskohtaisesti hiilimonoksidimyrkytyksen varhaisista oireista, kuten pahoinvoinnista, päänsärystä, huimauksesta, kurkkukivusta/ yskästä ja vatsakivusta. On tärkeää huomata, että näitä varhaisia oireita ei pidä jättää huomiotta. Nopea testi sen selvittämiseksi, onko joku, jolla on oireita, kärsii häkämyrkytyksestä, on viedä hänet ulos raittiiseen ilmaan – oireiden pitäisi alkaa hävitä, kun hän on ulkona.

Olipa kyse sitten 24/7-turvallisuudesta tai tietystä työpaikan ongelmasta, nämä marraskuun työkalupakki-keskustelun aiheet voivat olla hengenpelastavia. Ja jos tarvitset vinkkejä (vaikkapa 15 kappaletta) työkalupakkikeskustelujesi parantamiseksi, tutustu ilmaiseen oppaaseemme.