Lääkärin ammatillinen tyytyväisyys

Yksi AMA:n keskeisistä strategisista päämääristä on edistää terveydenhuollon jakelu- ja maksutapoja, jotka mahdollistavat laadukkaan ja kohtuuhintaisen hoidon sekä palauttavat ja ylläpitävät lääkäreiden ammatillista tyytyväisyyttä. Tällaisilla muutoksilla voitaisiin saada aikaan kestävämpi ja tehokkaampi terveydenhuoltojärjestelmä, jossa on erittäin motivoituneita lääkäreitä. Tätä varten AMA pyysi RAND Corporationia kartoittamaan tekijöitä, jotka johtavat lääkärityytyväisyyteen.

Lääkäreiden ammatillista tyytyväisyyttä käsittelevässä AMA-RAND-tutkimuksessa tuodaan esiin tärkeimpiä ammattityytyväisyyttä lisääviä tekijöitä, joita ovat muun muassa seuraavat: laadukkaan potilashoidon tarjoaminen, itsenäisyys päivittäisessä työssä ja arvojen jakaminen vastaanoton johdon kanssa. Myös alhaisemman ammatillisen tyytyväisyyden tärkeimpiä tekijöitä tuodaan esiin, mukaan lukien koetut esteet laadukkaan hoidon tarjoamiselle, kuten tehottomat sähköiset terveyskertomukset (EHR).

AMA-RAND-tutkimus käsittelee seuraavia tutkimuskysymyksiä:

• Mitkä tekijät vaikuttavat lääkärin ammatilliseen tyytyväisyyteen?
• Mitä vaikutuksia näillä tekijöillä on potilashoitoon, terveydenhuoltojärjestelmiin ja terveyspolitiikkaan?

Se kattaa seuraavat keskeiset aiheet:

• Tärkeää on tuottaa korkeatasoisialaadukasta hoitoa
• EHR:ien lupaukset ja haasteet
• Tulojen vakauden ja oikeudenmukaisuuden arvo
• Sääntelyn kumulatiivinen taakka

Katsokaa selontekoa, jossa kerrotaan AMA:n tavoitteesta edistää laadukkaan hoidon mahdollistavia terveydenhuollon toimitus- ja maksumalleja, kohtuuhintaista hoitoa ja lääkärien tyytyväisyyttä.