Si usted se ha lesionado en el trabajo, puede estar abrumado por el estrés y la ansiedad. Es probable que esté preocupado por volver a trabajar y cubrir los salarios perdidos y las crecientes facturas médicas. Llame a nuestros abogados de lesiones en el trabajo de Wisconsin en Studinski Law, LLC al (715) 343-2850 o utilice nuestro formulario en línea a continuación.

Sus derechos cuando se lesiona en el trabajo

La ley de Wisconsin proporciona a todos los empleados el derecho a buscar beneficios de compensación de trabajadores en caso de una lesión mientras que en el trabajo. Muchas personas tienen dudas sobre su capacidad de cobrar si tienen alguna responsabilidad en el accidente que les causó la lesión. Sin embargo, usted tiene derecho a cobrar la compensación de los trabajadores, incluso si usted causó el accidente. Studinski Law, LLC entiende cómo los tribunales de Wisconsin y las compañías de seguros aplican la negligencia de los empleados en las reclamaciones de compensación de los trabajadores, y vamos a tratar de conseguir una recuperación de las lesiones de trabajo que es suficiente para ayudarle a seguir adelante con su vida.

Los derechos que tiene durante el proceso de compensación de los trabajadores incluyen:

  • El derecho a ser representado por un abogado. Su abogado puede ayudarle a negociar con la compañía de seguros y asegurarse de que recibe una compensación por todas sus lesiones.
  • El derecho a apelar cualquier decisión con la ayuda de su abogado.
  • El derecho a una compensación por incapacidad si no puede volver a trabajar de forma permanente o incluso temporal debido a su lesión.
  • El derecho a ver a un médico y seguir su tratamiento médico como lo considere oportuno.
  • El derecho a rechazar cualquier solicitud de su empleador para tener su propio seguro de salud para pagar el tratamiento médico.

¿Qué puede Studinski Law hacer por usted?

01

Usted debe reportar inmediatamente una lesión a su empleador. Podemos ayudarle con el proceso de reclamaciones de lesiones en el lugar de trabajo de principio a fin.

02

Hay un estatuto de limitaciones, o límite de tiempo, para hacer una reclamación de lesiones en el trabajo. Comenzaremos a trabajar en su reclamo de inmediato para asegurarnos de que cumpla con los plazos necesarios.

03

Usted puede tener un reclamo de compensación de trabajadores o un reclamo de terceros después de una lesión en el trabajo. Podemos ayudarle a entender sus derechos.

Abogados de lesiones en el lugar de trabajo

Las leyes de compensación de los trabajadores de Wisconsin

La mayoría de los empleados están cubiertos por la cobertura del seguro de compensación de los trabajadores de sus empleadores. Una acción de compensación de los trabajadores requiere que no se pruebe ninguna culpa en su lesión; simplemente tenemos que demostrar que usted fue herido en el curso normal de su trabajo. No obstante, le aconsejamos encarecidamente que cuente con la ayuda de un abogado con experiencia para tramitar su reclamación. Los abogados de compensación de trabajadores en Studinski Law, LLC han negociado con muchas compañías de seguros ya que hemos buscado una compensación justa para nuestros clientes a lo largo de los años.

Aprovechar las ventajas de los beneficios de compensación de trabajadores puede ayudarle a recuperarse, pero no es la opción ideal en todos los casos. Estos reclamos permiten que su empleador esté protegido de una demanda con respecto a sus lesiones. Varias cosas a considerar antes de presentar una acción de compensación de los trabajadores incluiría:

  • Mantener su trabajo después de la presentación de la compensación de los trabajadores
    Usted no está garantizado un puesto de trabajo después de su lesión, ya que su empleador no está obligado a mantener abierta su posición indefinidamente. Sin embargo, usted tiene ciertos derechos que incluyen el derecho a no ser despedido por represalias por presentar una reclamación de compensación de trabajadores. Si usted fue despedido en represalia, podemos buscar daños y perjuicios que pueden incluir el pago retroactivo.
  • Demandar a su empleador en lugar de buscar la compensación de los trabajadores
    Podemos ayudarle a demandar a su empleador si no tienen seguro de compensación de los trabajadores. Además, podemos demandarlos si la lesión que usted sufrió no fue un accidente, sino que fue el resultado de un acto ilícito intencional por parte de su empleador.
  • Demandas de terceros
    Usted puede haber sido lesionado por las acciones negligentes de un tercero cuando estaba en el trabajo, y podemos demandar a la otra persona o empresa, además de presentar una demanda de compensación de trabajadores. Un ejemplo de esto incluiría la presentación de una demanda de responsabilidad por productos contra una empresa que hizo un producto defectuoso que lo lesionó en el trabajo.
  • Recursos de seguridad en el lugar de trabajo
    Su empleador debe proporcionarle la formación adecuada y el equipo de protección para realizar su trabajo. Si usted o alguien más causa un accidente que resulta en lesiones porque no tenía los recursos de seguridad adecuados, puede tener una reclamación contra su empleador.

Con oficinas en Plover y Marshfield, Studinski Law, LLC sirve a clientes en todo Wisconsin, incluyendo Wisconsin Rapids, Stevens Point, y Waupaca. Ya sea que usted viva en una ciudad grande o en un pueblo rural, sin importar el accidente o las lesiones que haya sufrido, usted tiene derecho a ser compensado por sus pérdidas. Nuestros abogados de lesiones personales en Wisconsin están familiarizados con los tribunales de Wisconsin en su área, y lucharán para contar su historia – dondequiera que tenga que ser contada.

Nuestros abogados de lesiones en el lugar de trabajo pueden ayudarle

Sabemos que una lesión en el lugar de trabajo puede ser muy estresante, pero recuerde que usted merece recuperarse física y financieramente si su empleador no le proporcionó un entorno seguro o suficientes recursos de seguridad en el lugar de trabajo. Debido a los diversos límites de tiempo impuestos por la ley de Wisconsin, es muy importante que se ponga en contacto con su abogado de lesiones en el lugar de trabajo tan pronto como sea posible.

Tipos de lesiones en el lugar de trabajo y daños

No hay dos lesiones iguales, y nuestros abogados de lesiones en el trabajo se acercan a cada caso con la comprensión de que las víctimas tienen sus propios desafíos únicos para seguir adelante con sus vidas. Dependiendo del tipo de trabajo que se dedican a cuando se lesionó, podría haber una variedad de diferentes normas estatales y federales y los reglamentos que podrían entrar en juego en su caso para recuperar los daños. Los diferentes tipos de casos en los que Studinski Law, LLC tiene experiencia incluyen:

  • Accidentes de Construcción
  • Accidentes con Montacargas
  • Accidentes con Maquinaria Pesada
  • Accidentes de Explosión
  • Exposición Química y Agravios Tóxicos

Lesión Laboral Compensación – Un abogado de lesiones laborales de Wisconsin puede ayudar

Los daños a los que tiene derecho bajo la compensación de los trabajadores de Wisconsin pueden ayudarle a usted y a su familia a recuperar los salarios perdidos y a pagar las facturas médicas. Los beneficios de compensación de los trabajadores se calculan bajo un sistema en el que la compañía de seguros considera sus lesiones físicas. La compañía de seguros puede ofrecer prestaciones o un acuerdo por lesiones laborales para impulsar su reclamación a través del sistema. Sin embargo, si no lo hacen, podemos ayudarle a obtener una compensación por incapacidad, salarios perdidos, gastos médicos, y más.

Si una demanda de terceros se persigue junto con la búsqueda de la compensación de los trabajadores, podemos buscar daños no económicos como el dolor y el sufrimiento, pero la culpa debe ser probada. Su abogado de lesiones de trabajo en una demanda por negligencia regular o una demanda de terceros tendrá que demostrar que la otra parte fue negligente, y que esta negligencia fue la causa de su lesión. En estos casos podemos ayudarle a recuperar los daños por lo siguiente, además de los gastos médicos y los salarios perdidos, que están cubiertos por la compensación de los trabajadores:

  • Dolor y sufrimiento
  • Aflicción emocional y angustia mental
  • Desfiguración
  • Pérdida del disfrute de la vida
  • Pérdida de la capacidad de ganancia
  • Pérdida de sociedad y compañía
  • Daños patrimoniales
  • Daños punitivos

¿Heridas en el trabajo? Protéjase.

Nuestros abogados de lesiones en el lugar de trabajo han pasado años manejando casos de compensación de trabajadores y una amplia experiencia en juicios. Podemos ayudarle a obtener resultados sin importar el accidente.

Contacte a Studinski Law, LLC al (715) 343-2850 o envíenos un mensaje.