Última actualización: 23 de diciembre de 2020
Canadá registró la puntuación mínima del Sistema de Clasificación Integral (CRS) más baja de 2020 al expedir otras 5.000 Invitaciones de Solicitud (ITA) en un nuevo sorteo de Entrada Exprés.
El sorteo del 23 de diciembre requirió un CRS mínimo de 468 puntos, un punto menos que el anterior mínimo de 2020 de 469.
Llevó el total de ITAs para 2020 a 107.350, cómodamente un récord de invitaciones anuales a pesar de que el año se vio empañado por el coronavirus.
Muestra el compromiso de Canadá con la inmigración de trabajadores cualificados, planteado en el plan del gobierno federal para impulsar la recuperación económica desde el COVID-19 acogiendo a más de 400.000 recién llegados al año a partir de 2021.
El anterior récord de ITAs en un año natural fueron las 89.800 emitidas en 2018.
El último sorteo fue también el más reciente desde que el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) pasó a aumentar los puntos disponibles para los candidatos francófonos y bilingües.
Se implementó la regla de desempate el 4 de junio de 2020 a las 9.39 am EST. Si más de un candidato tenía la puntuación mínima de CRS, sólo aquellos que presentaron sus perfiles de Entrada Exprés antes de esta fecha y hora recibieron invitaciones.
Esta fue la 37ª ronda de invitaciones bajo la Entrada Exprés en 2020 y la 170ª en general.
¿Qué es la Entrada Exprés?
La Entrada Exprés es un sistema de inmigración implementado por las autoridades de inmigración canadienses (IRCC) el 1 de enero de 2015 que gestiona las solicitudes de trabajadores cualificados bajo los programas económicos federales. Esto incluye el Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados, la Clase de Experiencia de Canadá y partes de los Programas Provinciales de Nominación.
Los interesados esperan ver un alto número continuo de invitaciones emitidas a medida que Canadá avanza hacia su objetivo de más de 400.000 nuevos residentes permanentes en 2021, con una mayoría de sorteos con puntajes de CRS alrededor de 470.
Con la crisis del coronavirus que se produjo en marzo, Canadá cambió a sorteos de programas específicos dirigidos a los candidatos de la Canadian Experience Class y del Provincial Nominee Program. Esto tuvo el efecto de aumentar significativamente el número de sorteos individuales más allá de los años anteriores.
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¿Qué pueden hacer los empleadores para reclutar trabajadores extranjeros?
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¿Qué deben hacer los candidatos a continuación?
Se espera que la mayoría de los solicitantes a los que se les expida la ITA en 2020 requieran una puntuación de CRS de alrededor de 470 puntos, lo que permitirá a un número significativo de solicitantes recibir la admisión permanente en Canadá sin una oferta de trabajo o una nominación bajo un programa de inmigración provincial. Sin embargo, se recomienda encarecidamente conseguir una oferta de empleo aprobada. Vea nuestro vídeo livestream en Facebook sobre cómo encontrar trabajo en Canadá desde el extranjero.
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Colin R. Singer es abogado de inmigración para www.immigration.ca y socio gerente de Global Recruiters of Montreal, GRNMontreal.com, así como de skilledworker.com. Es uno de los principales abogados de inmigración empresarial de Canadá. Colin es reconocido internacionalmente como una autoridad experimentada y recomendada en materia de inmigración canadiense y contratación en el extranjero. Además de ser un profesional licenciado en recursos humanos, es un abogado canadiense en regla con el Colegio de Abogados de Quebec desde hace más de 25 años y está autorizado por el gobierno canadiense en todos los asuntos de inmigración.
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