Si observamos a los lobos, no es difícil llegar a la conclusión de que no hay especies que se parezcan más en su comportamiento, que los humanos y los lobos. La siguiente fotografía fue tomada por Chadden Hunter y apareció en el documental de la BBC Frozen Planet en 2011:
Una enorme manada de 25 lobos madereros cazando bisontes en el círculo polar ártico en el norte de Canadá. En pleno invierno, en el Parque Nacional de Wood Buffalo, las temperaturas rondan los 40 grados bajo cero. La manada de lobos, liderada por la hembra alfa, viaja en una sola fila a través de la nieve profunda para ahorrar energía. El tamaño de la manada es una señal de lo rica que es su base de presas durante el invierno, cuando los bisontes están más restringidos por la escasa alimentación y la nieve profunda. Las manadas de lobos de este Parque Nacional son las únicas del mundo especializadas en la caza de bisontes diez veces mayores que ellos. Han llegado a ser los lobos más grandes y poderosos del planeta.
Un grupo de lobos. Tres en el frente son más viejos y enfermos (grises), caminan al frente para marcar el ritmo del grupo de trabajo, para no quedarse atrás.
Los siguientes cinco (rojos) son los más fuertes y eficientes, tienen la tarea de proteger el frente, si hay algún ataque. La manada del medio siempre está segura. Los cinco de detrás también son de los más fuertes y los mejores, tienen la tarea de proteger la retaguardia, en caso de ataque.
La última (azul) es la hembra-alfa, la líder de la manada. Se asegura de que nadie se quede atrás. Siempre está dispuesta a correr en cualquier dirección para proteger y servir de «guardaespaldas» a todo el grupo.
Desde esta posición, mantiene la manada unida y se asegura de que la manada siga un camino claro.
Esto es lo que significa ser el líder. No se trata de estar al frente, significa cuidar del equipo y marcar una dirección clara y correcta.
¿Cómo se refleja esto en tu empresa?
La manada avanza por el ritmo y la velocidad de los lobos más débiles, bajo el mando de su líder, en el entendimiento mutuo de no dejar a nadie atrás. ¿Tu equipo avanza hacia sus objetivos, el éxito, la felicidad y el crecimiento o hacia la supervivencia?
Podemos ayudar. #StayWolf y fija tu dirección hacia la Casa del Lobo.
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