Para construir una aplicación que es utilizada y amada por personas de todo el mundo, necesitamos un equipo con todo tipo de perspectivas, experiencias y antecedentes diferentes.

Para decirlo legalmente: Pinterest es un empleador con igualdad de oportunidades y toma las decisiones de empleo en función de los méritos. Queremos contar con las personas mejor cualificadas en cada puesto de trabajo. La política de Pinterest prohíbe la discriminación ilegal basada en la raza, el color, la religión o el credo religioso, el sexo (incluyendo el embarazo, el parto o las condiciones médicas relacionadas), la orientación sexual, el género, la identidad de género, la expresión de género, la edad, el estado civil, la condición de veterano protegido, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información o las características genéticas (o las de un miembro de la familia), o cualquier otra consideración que sea ilegal por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También prohíbe la discriminación basada en la percepción de que alguien tiene cualquiera de esas características, o está asociado con una persona que tiene o se percibe que tiene cualquiera de esas características. Toda discriminación de este tipo es ilegal. Pinterest se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que proporcionan igualdad de oportunidades de empleo. Este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de Pinterest y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de Pinterest.

Pinterest se compromete a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidades y veteranos discapacitados en nuestros procedimientos de solicitud de empleo. Si necesitas ayuda o una adaptación debido a una discapacidad, ponte en contacto con nosotros en [email protected].
Pinterest tendrá en cuenta a los solicitantes cualificados con antecedentes de arresto y condena para los puestos de trabajo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles y otras leyes estatales o locales aplicables.