Hvis du er blevet skadet på jobbet, kan du være overvældet af stress og ængstelse. Du er sandsynligvis bekymret for at komme tilbage på arbejde og dække tabt løn og stigende lægeregninger. Ring til vores advokater for arbejdsskade i Wisconsin hos Studinski Law, LLC på (715) 343-2850 eller brug vores online-formular nedenfor.

Dine rettigheder, når du bliver skadet på jobbet

Wisconsin-loven giver alle ansatte ret til at søge arbejdsskadeerstatninger i tilfælde af en skade på jobbet. Mange mennesker er i tvivl om deres evne til at opkræve erstatning, hvis de har et vist ansvar for den ulykke, der forårsagede deres skade. Du har dog ret til at modtage arbejdsskadeerstatning, selv om du var skyld i ulykken. Studinski Law, LLC forstår, hvordan domstolene i Wisconsin og forsikringsselskaberne anvender arbejdstagernes uagtsomhed i arbejdsskadeerstatningskrav, og vi vil forsøge at skaffe dig en arbejdsskadeerstatning, der er tilstrækkelig til at hjælpe dig med at komme videre med dit liv.

Rettigheder, som du har under arbejdsskadeerstatningsprocessen, omfatter:

  • Retten til at blive repræsenteret af en advokat. Din advokat kan hjælpe dig med at forhandle med forsikringsselskabet og sørge for, at du får erstatning for alle dine skader.
  • Retten til at appellere enhver afgørelse med hjælp fra din advokat.
  • Retten til invaliditetserstatning, hvis du er permanent eller endog midlertidigt ude af stand til at vende tilbage til arbejdet på grund af din skade.
  • Retten til at gå til læge og fortsætte din medicinske behandling, som du ønsker det.
  • Retten til at afvise enhver anmodning fra din arbejdsgiver om at få din egen sygeforsikring til at betale for medicinsk behandling.

Hvad kan Studinski Law gøre for dig?

01

Du bør straks anmelde en skade til din arbejdsgiver. Vi kan hjælpe dig med processen for arbejdsskadeerstatning fra start til slut.

02

Der er en forældelsesfrist, eller tidsbegrænsning, for at fremsætte et arbejdsskadeerstatningskrav. Vi begynder at arbejde på dit krav med det samme for at sikre, at du overholder de nødvendige frister.

03

Du kan have et arbejdsskadeerstatningskrav eller et krav fra tredjepart efter en skade på arbejdspladsen. Vi kan hjælpe dig med at forstå dine rettigheder.

Advokater om arbejdsskader på arbejdspladsen

Wisconsin Workers’ Compensation Laws

De fleste medarbejdere er dækket af deres arbejdsgiveres arbejdsskadeforsikring. En erstatningssag mod arbejdstagere kræver, at der ikke skal bevises nogen skyld i din skade; vi skal blot vise, at du kom til skade i forbindelse med dit arbejde. Vi anbefaler dog på det kraftigste, at du får en erfaren advokat til at hjælpe dig med at navigere i dit erstatningskrav. Arbejdernes erstatningsadvokater hos Studinski Law, LLC har forhandlet med mange forsikringsselskaber, da vi har søgt fair kompensation for vores klienter gennem årene.

Den kan hjælpe dig med at komme dig på fode igen, men det er ikke den ideelle løsning i alle tilfælde. Disse krav gør det muligt for din arbejdsgiver at blive beskyttet mod en retssag vedrørende dine skader. Flere ting, du skal overveje, før du indgiver en sag om arbejdsskadeerstatning, vil omfatte:

  • Beholdelse af dit job efter indgivelse af ansøgning om arbejdsskadeerstatning
    Du er ikke garanteret et job efter din skade, da din arbejdsgiver ikke er forpligtet til at holde din stilling åben på ubestemt tid. Du har dog visse rettigheder, som omfatter retten til ikke at blive fyret som følge af repressalier for at indgive en ansøgning om arbejdsskadeerstatning. Hvis du blev fyret som følge af repressalier, kan vi søge erstatning, som kan omfatte efterløn.
  • Søgning af din arbejdsgiver i stedet for at søge arbejdsskadeerstatning
    Vi kan hjælpe dig med at sagsøge din arbejdsgiver, hvis de har undladt at have en arbejdsskadeforsikring. Derudover kan vi sagsøge dem, hvis den skade, du pådrog dig, ikke var en ulykke, men i stedet var resultatet af en forsætlig uretmæssig handling fra din arbejdsgivers side.
  • Retssager mod tredjepart
    Du kan være kommet til skade på grund af en tredjeparts uagtsomme handlinger, da du var på arbejde, og vi kan sagsøge den anden person eller virksomhed ud over at indgive en sag om arbejdsskadeerstatning. Et eksempel på dette kunne være at anlægge en sag om produktansvar mod en virksomhed, der har fremstillet et defekt produkt, som skadede dig på arbejdet.
  • Ressourcer til sikkerhed på arbejdspladsen
    Din arbejdsgiver skal give dig den rette uddannelse og det rette beskyttelsesudstyr for at kunne udføre dit arbejde. Hvis du eller en anden person forårsager en ulykke, der resulterer i en skade, fordi du ikke havde de rette sikkerhedsressourcer, kan du have et krav mod din arbejdsgiver.

Med kontorer i Plover og Marshfield betjener Studinski Law, LLC klienter i hele Wisconsin, herunder Wisconsin Rapids, Stevens Point og Waupaca. Uanset om du bor i en storby eller en by på landet, har du uanset ulykken eller de skader, du har lidt, ret til at blive kompenseret for dine tab. Vores advokater for personskade i Wisconsin er bekendt med domstolene i Wisconsin i dit område og vil kæmpe for at fortælle din historie – uanset hvor den skal fortælles.

Vores advokater for arbejdsskader kan hjælpe dig

Vi ved, at en arbejdsskade kan være meget stressende, men husk, at du fortjener at komme dig fysisk og økonomisk, hvis din arbejdsgiver ikke gav dig et sikkert miljø eller tilstrækkelige ressourcer til sikkerhed på arbejdspladsen. På grund af de forskellige tidsfrister, der er fastsat i Wisconsin-loven, er det meget vigtigt, at du kontakter din arbejdsskadeadvokat så hurtigt som muligt.

Typer af arbejdsskader og skader

Ingen skade er ens, og vores arbejdsskadeadvokater nærmer sig hver enkelt sag med forståelsen af, at ofrene har deres egne unikke udfordringer med at komme videre med deres liv. Afhængigt af den type arbejde, som du var beskæftiget med, da du kom til skade, kan der være en række forskellige statslige og føderale regler og bestemmelser, der kan komme i spil i din sag om erstatning. De mange forskellige typer sager, som Studinski Law, LLC har erfaring med, omfatter bl.a:

  • Byggeulykker
  • Forkliftulykker
  • Ulykker med tunge maskiner
  • Eksplosionsulykker
  • Kemisk eksponering og giftige skader

Arbejdsskader Erstatning – en advokat for arbejdsskade i Wisconsin kan hjælpe

Den erstatning, som du er berettiget til i henhold til Wisconsinsins arbejdsskadeerstatning, kan hjælpe dig og din familie med at genvinde tabt arbejdsfortjeneste og betale for lægeregninger. Arbejdsskadeerstatningsydelser beregnes efter et system, hvor forsikringsselskabet tager hensyn til dine fysiske skader. Forsikringsselskabet kan tilbyde ydelser eller et arbejdsskadeforlig for at skubbe dit krav igennem systemet. Men hvis de ikke gør det, kan vi hjælpe dig med at få erstatning for invaliditet, tabt løn, lægeudgifter og meget mere.

Hvis en tredjepartssag forfølges sammen med at søge arbejdsskadeerstatning, kan vi søge ikke-økonomiske skader som smerte og lidelse, men skyld skal bevises. Din arbejdsskadeadvokat i et almindeligt krav om uagtsomhed eller et tredjepartssøgsmål skal vise, at den anden part var uagtsom, og at denne uagtsomhed var årsagen til din skade. I disse sager kan vi hjælpe dig med at få erstatning for følgende ud over lægeudgifter og tabt arbejdsfortjeneste, som er dækket af arbejdsskadeerstatningen:

  • Smerte og lidelse
  • Emotionel lidelse og psykisk angst
  • Misdannelse
  • Tab af livsglæde
  • Tab af livsglæde
  • Tab af indtjeningsevne
  • Tab af samfund og kammeratskab
  • Ejendomsskadeerstatning
  • Skadeerstatning

Skade på jobbet? Beskyt dig selv.

Vores advokater for arbejdsskader har brugt mange år på at behandle sager om arbejdsskadeerstatning og har omfattende erfaring med retssager. Vi kan hjælpe dig med at få resultater uanset ulykken.

Kontakt Studinski Law, LLC på (715) 343-2850 eller send os en besked.