Alle de motiverende aktiviteter på denne side hjælper dig med at inspirere dit team til større og bedre ting.

Gode ledere er eksperter i personlig og professionel motivation, så hvis du føler, at dit ugentlige møde er ved at blive lidt træt, eller hvis dit arrangement har brug for en opmuntring, er der en aktivitet nedenfor, som du kan finde.

Gratis downloadDownload vores 3 mest populære værktøjerSend mig top 3Skabelon for roller og ansvarsområder i teametSkabelon for roller og ansvarsområder i teamet & Ansvarsområder er en aktivitet, der bruger en simpel skabelon til at dokumentere roller og ansvarsområder for dem, der er involveret i et projekt. Brug denne proces til at tildele roller og ansvarsområder til medlemmerne af dit ændrings-/projektteam og til at sikre, at teamet som helhed kan fortsætte på et solidt grundlag.Læs mere Brown Paper Planning (Project Plan Template)Har du nogensinde set eller oprettet en handlingsplan for et projekt, der mislykkedes under leveringen? Denne Brown Paper Planning-proces er en projektplanskabelon, der dramatisk vil øge dine chancer for succes.Læs mere Thomas Kilmann Conflict Mode Instrument WorkshopThomas Kilmann Conflict Mode Instrumentet er en af de mest effektive konflikthåndteringsstrategier, jeg har set. Det er også kendt som Conflict Resolution Inventory. Det er baseret på en model af konflikttilstande, som muliggør en analyse af individuelle stilarter i bestemte situationer. Enkeltpersoner kan identificere deres primære stil og vurdere, hvor produktiv denne stil er i de forskellige situationer, de møder. De har derefter mulighed for at vælge at fortsætte med denne stil eller at vælge andre, hvis de er mere hensigtsmæssige.Læs mere Build a BridgeBuild a Bridge er et spil, som du kan bruge med hold på 4-6 personer. Du giver dem til opgave at bygge solide broer ud fra de materialer, du stiller til rådighed, og så ser du, hvordan de arbejder sammen. Du kan bruge dette spil enten i forbindelse med teambuilding eller som en del af en rekrutterings- og vurderingsproces for at se, hvilken slags teamadfærd de enkelte deltagere har.Læs mere Frygtelige gaverNår du interagerer med en anden person, forsøger du normalt at påvirke vedkommende til din måde at tænke på på en eller anden måde. Denne aktivitet hjælper dit team eller dine deltagere med at lære nye overtalelsesevner i et sjovt og kreativt miljø.Læs mere KulturtrianglenKulturtrianglen er en motiverende aktivitet, der hjælper teams eller organisationer med at forstå hinanden bedre for at forbedre samarbejdet mellem deres enheder. Denne teambuildingaktivitet opnår sit mål ved at tale om og komme bag om de stereotyper, som fagfolk fra forskellige områder har om hinanden.Læs mere World CafeWorld Cafe er en 20 år gammel workshopaktivitet, der bygger på 7 designprincipper for at skabe et enkelt, effektivt og fleksibelt format til at afholde diskussioner i store grupper for mellem 12 og 200 deltagere. Formatet er fleksibelt og kan tilpasses til mange forskellige omstændigheder, som kun begrænses af din fantasi.Læs mere Clotheslines & Kite StringsEr du en facilitator / leder, som ønsker at opbygge et stærkt multikulturelt team? Har du at gøre med stærke følelser i dit team, når der skal træffes beslutninger, men ved du ikke, hvordan du kan hjælpe dem med at anerkende og forstå hinandens forskelligheder? Clotheslines & Kite Strings hjælper din gruppe med at se, hvor kompleks beslutningstagning er, selv om den træffes hurtigt OG giver en trin for trin workshopproces, som du kan køre med dem.Læs mere Fishbowl DiscussionVil du have alle dine vigtigste interessenter til at skubbe med eller imod dig og dine mål? En Fishbowl Discussion er en teknik, der bruges til at hjælpe en stor gruppe mennesker med at nå frem til en fælles forståelse af en række spørgsmål eller et forslag og øge deres følelse af deltagelse. På relativt kort tid.Læs mere SWOT-analyseI starten af et projekt/program er det vigtigt at få et overblik over den nuværende situation. At værdsætte dine styrker, studere muligheder, udpege svagheder og identificere trusler er en fornuftig måde at sparke dig i gang i den rigtige retning. Ellers risikerer du at stoppe ting, som du ikke bør stoppe, eller bruge tid, energi og penge på ting, som du egentlig burde undgå for enhver pris. En god aktivitet, som du kan gennemføre med dit team for at opnå dette, er en SWOT-analyse.Læs mere