“Jeg vil give jer ledere, som vil være trofaste mod mig. De vil lede jer med viden og indsigt.” Jeremias 3:15 (NET-bibelen)

I dag fejrer vi fødslen og livet for en af de største borgerrettighedsledere, aktivister og prædikanter; Martin Luther King Jr. Martin Luther King Jr. kæmpede for retfærdighed og lighed for alle; især for os afroamerikanere. Der er nogle store ting, vi kan lære af Martin Luther King Jr. som ledere. Martin Luther King Jr. minder mig meget om Moses. En, der førte en gruppe mennesker fra slaveriet med adskillelse og diskrimination ind i det forjættede land med retfærdighed og frihed. Jeg vil for et øjeblik tale om tre ledelseslektioner, som vi kan lære af Martin Luther King Jr. og hvordan vi kan implementere dem i vores lederskab.

Tre lektioner MLK JR. Lærer os om lederskab:

  1. Total forpligtelse over for en sag

“Forpligt dig til den ædle kamp for lige rettigheder. Du vil gøre dig selv til et større menneske, dit land til en større nation og en finere verden at leve i.” -MLK JR.

Martin Luther King Jr. havde en forpligtelse over for en sag. Hans sag var, at alle skulle behandles lige, og det kæmpede han for! Han var så engageret, at han mistede sit liv i kampen for det! Martin stod for en sag, og han døde for den! Martin så et problem i verden, og han gjorde sig selv til en løsning. Vi er en guddommelig løsning på et satanisk problem, som vi ser i vores verden i dag. Forpligt dig til at hjælpe andre og helbrede denne verden gennem dit budskab og dine personlige gaver.”

2. Forstyrrende lederskab

“Man har et moralsk ansvar for at være ulydig over for uretfærdige love.” -MLK JR.

Martin Luther King Jr. var en forstyrrende leder. Han gik imod status quo og krævede FORANDRING! Martin var en forandringsagent! Han så noget forkert, og han ændrede det! Nogle gange er det okay at være oprørsk, hvis man gør oprør mod det rigtige og af den rigtige grund. Martin Luther King Jr. sagde, at vi har et moralsk ansvar for at være ulydige over for uretfærdige love. Martin var ikke bange for at forstyrre systemet og tale op og stå op for det, der var rigtigt. Han havde ikke noget problem med at tale imod og stå op imod det, der var forkert. Han var forstyrrende. Han afbrød normen for at gennemføre forandringer. Jesus var en forstyrrende leder, han sagde, at han kom for at bringe sværdet og ikke freden!!! Jesus kom for at FORANDRE noget! Du er kaldet til at være en forandringsagent! Du er kaldet til at forstyrre noget! Martin Luther King Jr. sagde engang: “Vores liv begynder at slutte den dag, vi bliver tavse om ting, der betyder noget.” Vi må holde op med at være frygtsomme og stille omkring ting, der skal ændres. Vi er nødt til at gøre en forskel! Vær ikke bange for at lave en forandring! Brug din indflydelse og din platform til at forstyrre noget!

3. Hav en drøm for andre

“Jeg har en drøm.” -MLK JR.

Martin Luther King Jr. havde en drøm. Han havde en drøm, der påvirkede og gavnede andre. Hans drøm tvang folk til at følge ham og hoppe med på hans mission. Han havde en drøm om, at vi ikke ville blive bedømt på vores hudfarve, men på indholdet af vores karakter. Martin havde en drøm, og hans drøm lever stadig videre! Hans drøm blev til virkelighed. Fordi han var modig nok til at drømme og dele den drøm, lever vi i den drøm. Det kræver mod at have en drøm, dele den, etablere et team til at hjælpe dig med at arbejde for den og give andre mulighed for at leve i den! Din drøm kan blive din arv! Bemærk, at han havde en uselvisk drøm. Sande ledere tænker altid på andre ud over sig selv. Ledere besidder en drøm, der omfatter andre og inspirerer andre. Du kan ikke forvente, at en egoistisk drøm bliver en realitet, Gud velsigner uselviske drømme! Martin Luther King Jr. sagde engang: “Livets mest vedholdende og presserende spørgsmål er: ‘Hvad gør du for andre?'” Du bør spørge dig selv: Hvad gør du for andre? Indeholder dine drømme at hjælpe andre eller at se dine egoistiske grådigheder opfyldt? Jeg har en drøm for DIG! Martins drøm var for os!

Jeg beundrer Martin Luther King Jr. Hans tro, lederskab og optimistiske tankegang er det, der har gjort det muligt for os at komme længere end der, hvor vi var som folk. Du kan blive den næste “Martin Luther King Jr.”; du kan lede Guds folk på mægtige måder ved at skabe forandring og efterlade en indflydelse på denne verden. Nu siger jeg ikke, at du skal efterligne ham ved at protestere, tage til Washington, holde taler, fortælle folk, at du har en drøm, osv. Han gjorde sit arbejde, og han gjorde det godt. Jeg udfordrer dig ikke til at efterligne ham, men jeg udfordrer dig til at finde din sag, til at finde et problem i denne verden, som du ønsker at ændre eller løse. Vær den rigtige person, tag de rigtige valg og gør det rigtige. “Tiden er altid inde til at gøre det rigtige”, sagde Dr. King, og det er så sandt.

Her er tre af mine yndlingscitater om lederskab af Martin Luther King Jr.

  1. “Må jeg understrege behovet for modigt, intelligent og engageret lederskab … Ledere med sund integritet. Ledere, der ikke er forelsket i reklame, men i kærlighed til retfærdighed. Ledere, der ikke er forelsket i penge, men i kærlighed til menneskeheden. Ledere, der kan underkaste deres særlige egoer til fordel for sagens storhed.”
  2. “En ægte leder er ikke en, der søger konsensus, men en, der skaber konsensus.”
  3. “Alle kan blive store … fordi alle kan tjene.”

Listen kan fortsætte i det uendelige over de livsændrende lektioner, som Dr. Martin Luther King Jr. har delt med os om tro og lederskab. Må vi benytte denne dag til at fejre en dristig, retfærdig og uselvisk lederes liv. Han og mange andre var i sandhed en gave fra Gud til os! Tak fordi du vil lære sammen med mig i dag om Martin Luther King Jr.s lederskab.