Forklaringer > Adfærd > Skylden > Hvorfor vi giver andre skylden
Skyld | Status | Projektion | Forklaring | Forsvar | Konditionering | Konditionering | Se også
Hvorfor har vi en tendens til at give andre mennesker skylden? Vi gør det så ofte og så let, men hvad er det underliggende psykologiske formål?
Dårlighed
En forklaring, vi fortæller os selv, når vi bebrejder andre, er, at de er dårlige. Men at være ond betyder ikke blot, at man bevidst overtræderværdier, men at man gentagne gange gør det uden at tage hensyn til andre. At være dårlig er en permanent tilstand, et uforanderligt træk. Kun få kan beskrives som værende så onde.
Det kan omvendt ses som en dårlig handling at bebrejde sig selv, så måske kan man bebrejde den, der bebrejder, og påpege, at han eller hun bebrejder for hurtigt og uden tilstrækkelige beviser. Der er en linje fra Bibelen (Johannes 8:7), der siger: “Lad den, der er uden synd, kaste den første sten”, hvilket antyder, at ingen er uden skyld og derfor ikke er kvalificeret til at bebrejde andre.
Så hvorfor bebrejder vi stadig?
Status
Vi har et dybt behov for en følelse af identitet, og en måde, vi gør det på, er gennem social sammenligning, hvor vi sætter os selv i kontrast til andre. Som en del af dette kan vi, hvis vi kan placere os selv højere i samfundets hakkeorden, føle os vigtigere og have en større følelse af kontrol.
Meget af vores samtale med andre er i virkeligheden en social duel, hvor vi søger at opnå en højere status end andre. Og bebrejdelse er et af de redskaber, vi bruger til dette formål. Hvis den anden person er dårlig, så må vi tilsyneladende være relativt gode.
Projektion
En anden grund til bebrejdelse er, at vi føler os dårlige over noget og ønsker at slippe af med den dårlige følelse, så vi projicerer denne følelse på andre. Når vi bebrejder andre, får vi dem til at fremstå som dårlige, så vi kan projicere vores dårlige følelser på dem.
I realiteten siger vi: “Jeg kan ikke håndtere denne dårlige følelse, så jeg vil have dig til at tage den væk for mig”. Selvfølgelig er det ikke så enkelt, men denne metode har rod i barndommens tankegang, men fortsætter langt ind i voksenlivet.
Hvis vi kan fokusere på andres dårlige følelser, så fjerner det vores tanker fra de dårlige følelser i os selv. Projektion har derfor kan virke ved afledning.
Forklare
Når noget går galt, udløses vores dybe behov for at forklare, hvad der forårsagede, at problemet opstod.
En måde at finde årsagen på er at give nogen skylden. Dette er en overraskende almindelig tilgang i organisationer, hvor en “skyldkultur” antager, at nogen er skyld i alle problemer og spørgsmål. Som følge heraf er folk hurtige til at dømme andre og lige så hurtige til at undgå eller benægte ansvar.
Det, man let overser, er, at de fleste problemer skyldes konteksten eller systemet og ikke mennesker. Kun få går på arbejde og tænker: “Jeg vil fejle i dag”. Kun få er også dovne eller inkompetente.
At forsvare
Når vi føler, at vi er under angreb, kan vi bruge beskyldninger som en metode til at forsvare os.
Hvis en person giver os skylden, antydes det, at (a) noget er gået galt, og (b) at det var vores ansvar. Vi kan acceptere (a) og enten aflede (b) ved at antyde, at det er en andens skyld, eller direkte modangribe ved at bebrejde den, der giver skylden.
Hvis vi ikke er skyldige, bebrejder vi for at forsvare os. Hvis vi er skyldige, så giver vi skylden for at aflede. I begge tilfælde beskytter vi os selv ved at pege fingre andre steder hen.
At angribe
I nogle tilfælde bebrejder vi andre mindre, fordi vi flytter opmærksomheden væk fra os selv, og mere fordi vi specifikt ønsker at angribe andre.
En almindelig grund til at angribe andre er, at vi har et eller andet nag til dem, idet vi mener, at de er dårlige eller uværdige på en eller anden måde og derfor fortjener at blive straffet. Måske har de tidligere bebrejdet os uretfærdigt. Måske har de såret en af vores venner. Under alle omstændigheder bruges muligheden for at give skylden som en bekvem metode til et subtilt angreb.
Konditionering
I konditionering parres en stimulus med en handling for at motivere. En stor del af den måde, vi forsøger at motivere andre på, er baseret på sådanne antagelser.
Bebrejdelse er en form for straf og vil sandsynligvis resultere i en reduktion i de handlinger, som personen foretager. Det er en dårlig motivationsfaktor til at få folk til at handle på bestemte andre måder.
En af de store sociale fordele ved bebrejdelse er, at den betinger folk til at opføre sig efter samfundets regler. Alene frygten for at blive bebrejdet og konsekvenserne af dette er ofte nok til at opnå eftergivenhed. På den måde er bebrejdelse også en måde at sende signaler til andre.
Selv om bebrejdelse kan virke, er det fyldt med vanskeligheder, da mennesker ikke er lige så simple som dyr, som den oprindelige forskning blev udført med. Når mennesker bliver bebrejdet, kan de gøre modstand og slå tilbage med deres eget angreb. De kan også synes at gøre ingenting, men alligevel bære nag, som kommer til udtryk i en lang række ubehjælpsomme handlinger.
Der kan også være en uønsket konditioneringseffekt, hvor den underliggende antagelse om, at den bebrejdede person er dårlig, fører til, at de tror dette, hvilket resulterer i, at de fortsætter med at handle dårligt.
Se også
Attributionsteori, status,konditionering,copingmekanismer
Skriv et svar