Trump-administrationen har annonceret en endelig regel, der vil hæve mindstelønnen betydeligt for de arbejdsgivere i USA, der skal betale udenlandske arbejdstagere på visumprogrammer som H-1B, som led i bestræbelserne på at beskytte amerikanske arbejdstagere mod at blive underbudt af billigere arbejdskraft fra udlandet. Få dage før præsident Donald Trumps administration trådte tilbage, sagde det amerikanske arbejdsministerium, at den endelige regel vil bidrage til at beskytte amerikanske arbejdstageres lønninger og jobmuligheder ved at reformere den lønmetodologi, som det bruger til at fastsætte gældende lønsatser for at forhindre potentielt misbrug af dets programmer for permanent beskæftigelsescertificering, H-1B, H-1B1 og E-3 visa til udenlandske arbejdstagere.
H-1B-visummet er et ikke-immigrantvisum, der giver amerikanske virksomheder mulighed for at ansætte udenlandske arbejdstagere inden for specialiserede erhverv, der kræver teoretisk eller teknisk ekspertise.
Teknologivirksomhederne er afhængige af det for at ansætte titusinder af medarbejdere hvert år fra lande som Indien og Kina.
Den endelige regel vil forbedre nøjagtigheden af de gældende lønninger, der betales til udenlandske arbejdstagere, ved at bringe dem på linje med de lønninger, der betales til tilsvarende ansatte amerikanske arbejdstagere, sagde arbejdsministeriet i en pressemeddelelse tirsdag.
Den endelige regel vil sikre, at ministeriet mere effektivt beskytter de amerikanske arbejdstageres jobmuligheder og lønninger ved at fjerne det økonomiske incitament til at ansætte udenlandske arbejdstagere på permanent eller midlertidig basis i USA frem for amerikanske arbejdstagere, hed det.
Restriktion af indvandring har været et fokus for Trump-administrationen siden dens første dage, da den udstedte rejseforbuddet mod syv lande med muslimsk flertal, og det er fortsat ind i Trumps sidste år i embedet, da Det Hvide Hus bruger coronavirus-pandemien som dække.
Trump-administrationen forlængede for nylig indefrysningen af H-1B-visa sammen med andre typer arbejdsvisa og green cards indtil den 31. marts.
I sidste uge ændrede den udvælgelsesprocessen for H-1B-visum, idet den prioriterer løn og færdigheder i stedet for de nuværende lodtrækningsprocedurer.
Demokraternes leder Joe Biden, der vil blive taget i ed som USA’s 46. præsident den 20. januar, har lovet at ophæve suspensionen af H-1B-visa, idet han siger, at Trumps immigrationspolitik er grusom.
Arbejdsministeriets Employment and Training Administration administrerer de programmer for udenlandsk arbejdskraft, der er omfattet af ministeriets lønmetodologi.
Den 8. oktober 2020 offentliggjorde ministeriet en foreløbig endelig regel og opfordrede offentligheden til at kommentere den.
Efter en omfattende gennemgang af de modtagne kommentarer sagde ministeriet, at det har fastslået, at den eksisterende lønmetodologi underminerer lønningerne og jobmulighederne for amerikanske arbejdstagere, og at den er i spændingsforhold til den gældende lov.
“Det amerikanske arbejdsministerium tager disse skridt for at styrke lønbeskyttelsen, imødegå misbrug i visumprogrammer og beskytte amerikanske arbejdstagere mod at blive underbudt af billigere udenlandsk arbejdskraft”, sagde den amerikanske arbejdsminister Eugene Scalia.
“Disse ændringer er med til at sikre, at disse vigtige programmer for udenlandske arbejdstagere fungerer efter Kongressens hensigt, samtidig med at de sikrer amerikanske arbejdstageres muligheder for stabile, godt betalte job.
“Som svar på de kommentarer, vi har modtaget, har ministeriet justeret de lønniveauer, der blev anvendt i den foreløbige endelige regel, så de bedre afspejler markedslønningerne, og har medtaget bestemmelser, der skal lette overgangen til de nye lønniveauer”, sagde Scalia.
Når amerikanske arbejdsgivere søger om H-1B-, H-1B1- eller E-3-visa til arbejdstagere, skal de attestere, at de i den periode, hvor de har tilladelse til at arbejde, vil betale ikke-immigrerede arbejdstagere den højeste af den gældende løn eller den faktiske løn, der betales til andre arbejdstagere med tilsvarende erfaring og kvalifikationer.
H-1B1-visummet er en variant af H-1B-visummet i USA for statsborgere fra Singapore og Chile. E-3-visummet er et visum i USA, som kun statsborgere fra Australien er berettiget til.
Sådan skal en arbejdsgiver, når han søger at ansætte en indvandrer under en EB-2- eller EB-3-klassifikation, rekruttere amerikanske arbejdstagere til stillingen ved hjælp af en gældende løn, der er udstedt af ministeriet.
De skal også attestere, at de vil betale de udenlandske arbejdstagere den gældende løn.
Den gældende lønsats defineres som den gennemsnitsløn, der betales til tilsvarende ansatte arbejdstagere inden for et bestemt erhverv i det område, hvor de påtænkes ansat.
De gældende lønsatser i disse programmer tjener til at beskytte amerikanske arbejdstagere mod illoyal konkurrence som følge af, at billigere udenlandsk arbejdskraft kommer ind i USA.
Ved at anvende ministeriets metode til at beregne de gældende lønsatser, der nøjagtigt afspejler de lønninger, som amerikanske arbejdstagere, der udfører samme slags arbejde og besidder lignende kvalifikationer, sikrer, at brugen af disse programmer ikke vil påvirke de amerikanske arbejdstageres lønninger og jobmuligheder negativt.
Missionen for Department of Labor er at fremme, fremme og udvikle velfærden for lønmodtagere, jobsøgende og pensionister i USA, forbedre arbejdsvilkårene, fremme mulighederne for rentabel beskæftigelse og sikre arbejdsrelaterede fordele og rettigheder. NSA AKJ NSA
Skriv et svar