Har du nogensinde tænkt på, hvad der ville ske, hvis der pludselig en dag ikke var flere sygeplejersker? Du er en af de ca. 20 millioner sygeplejersker i verden, som holder hjulene i sundhedsvæsenet i gang, og som hver dag har en enorm indvirkning på enkeltpersoners og lokalsamfunds sundhed. Det er helt klart en grund til den årlige fejring og særlige anerkendelse i forbindelse med sygeplejerskeugen, som kulminerer med den internationale dag for sygeplejersker (IND) den 12. maj. Under særlige ceremonier over hele verden opfordres vi imidlertid også til igen at forpligte os til vores kerneværdi, nemlig omsorg, og til at reflektere over, hvordan vi i endnu højere grad kan bruge vores viden, stemme, færdigheder og erfaring til at opfylde vores patienters og samfunds behov.

Det internationale råd for sygeplejersker (ICN) indførte første gang den årlige fejring af sygeplejerskernes dag den 12. maj i 1965. Denne dag er årsdagen for Florence Nightingales fødselsdag, grundlæggeren af den moderne sygepleje. En årlig national sygeplejerskeuge, der kulminerer på denne dag, blev officielt erklæret i USA i 1974 og i Canada i 1985.

Hvert år vælger ICN et særligt tema for IND, og i år er det Sygeplejersker: A Voice to Lead, Achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). Det dobbelte formål med dette tema er for det første at gøre sygeplejersker opmærksomme på SDG’erne og for det andet at henlede offentlighedens opmærksomhed på det betydelige bidrag, som sygeplejersker allerede yder til at nå disse mål.

Sygeplejersker og SDG’erne

I 2015 vedtog FN som erstatning for de tidligere millenniumudviklingsmål de 17 SDG’er for 2030. Formålet med disse vidtrækkende mål er at gøre en ende på fattigdommen, beskytte miljøet og sikre velstand for alle. For at nå disse mål kræver det, at regeringer, den private sektor, lokalsamfund samt enkeltpersoner alle gør deres del.

ADVERTISEMENTS

Sygeplejerskernes bidrag er centralt for SDG 3: at sikre sunde liv og fremme velvære for alle gennem universel sundhedsdækning. Sygeplejersker kan dog også have en stærk indflydelse på alle de andre SDG’er. Gennem vores daglige erfaringer forstår vi bedre end de fleste andre, at sundhed i lige så høj grad, eller i højere grad, afhænger af faktorer i samfundet end af adgangen til sundhedsydelser. Disse sociale determinanter for sundhed omfatter tilgængeligheden af økonomiske ressourcer, uddannelse, kønsroller, miljø, landbrug og teknologi samt kulturelle påvirkninger af livsstilsvalg.

ICN Guidance Pack for IND2017 er en værdifuld ressource, der forklarer sygeplejerskens forbindelser til SDG’erne og giver retning for, hvad sygeplejersker kan gøre. Den indeholder også forskellige inspirerende casestudier om, hvor sygeplejersker har taget føringen i forhold til at skabe positive forandringer, lige fra forbedring af ernæring og sanitet i deres lokalsamfund til at tage fat på uligheder mellem kønnene for at bekæmpe hiv-infektion, finde innovative personaleløsninger og bryde lovgivningsmæssige barrierer for udvidede roller for sygeplejersker.

Hvad kan du gøre for at nå SDG’erne?

Betyder det, at mens vi som sygeplejersker allerede er overbebyrdede og underbetalte, bør vi arbejde endnu hårdere for at hjælpe med at redde verden? Slet ikke!

Mennesker og befolkningers sundhed og velvære kan forbedres på mange niveauer, lige fra kliniske praksissituationer til samfundsmæssige, nationale og internationale niveauer. Vi er hver især opmærksomme på de ting i vores egne omgivelser og samfund, som ikke er i orden, eller som kan forbedres. Vi kan bruge vores lederfærdigheder, viden, indsigt og erfaringer til at blive en stemme for forandring, uanset hvor vi befinder os. Du ser måske ikke dig selv som en leder, men uanset hvilken stilling de har, udvikler alle sygeplejersker lederfærdigheder. Selv i den direkte patientpleje bruges færdigheder som planlægning, koordinering, overtalelse og forhandling dagligt.

Det følgende er blot nogle få eksempler på, hvordan du kan gøre en forskel.

ADVARER

Universel sundhedsdækning vil kun være mulig, hvis der er en tilstrækkelig sundhedspersonale. Vi er alle vel vidende om den verdensomspændende mangel på sygeplejersker. Hver enkelt af os kan bidrage til rekruttering af sygeplejersker ved den måde, hvorpå vi personligt præsenterer billedet af sygeplejen. Du må aldrig fremstå som “bare en sygeplejerske”. Vi kan også bidrage til at fastholde sygeplejersker ved den måde, vi behandler og støtter vores kolleger på.

Vi kan udvide vores rolle i koordineringen af sundheds-, social- og støttetjenester for at tage fat på de sociale determinanter og livsstilsfaktorer, der bidrager til sundhedsproblemer. Sygeplejersker bør holde sig orienteret om de offentlige sociale tjenester; ikke-statslige velfærdsorganisationer; samt samfundsorganisationer, støtte- og aktivitetsgrupper, som de kan henvise deres patienter til. Det kan være alt fra fødevarehjælp og boliger til at henvise en ensom ældre person til en social klub eller råde en KOL-patient til at melde sig ind i et kor for at forbedre sin vejrtrækning.

Være villig til at engagere sig i forandringer, eller endnu bedre, være forandringsagenten. Brug din indsigt og kreativitet til at finde løsninger og indføre innovation. De fleste innovationer kommer ikke ud af et laboratorium, men fra personalet i organisationer, der finder på måder at gøre tingene anderledes på, eller gør anderledes ting, for at forbedre effektiviteten og bedre adgang til sundhedsvæsenet.

De fleste innovationer kommer ikke ud af et laboratorium, men fra personalet i organisationer, der finder på måder at gøre tingene anderledes på, eller gør anderledes ting, for at forbedre effektiviteten og bedre adgang til sundhedsvæsenet.

Bliv aktivist og leder i spørgsmål, hvor der er behov for forandring i dit samfund eller i samfundet som helhed. Du kan bruge sociale medienetværk på en ansvarlig måde til at hjælpe med at skabe offentlig opmærksomhed om problemer og mulige løsninger. Det kan være så simpelt som at dele indlæg om emner, som du føler dig stærkt involveret i. Støt kampagner om spørgsmål af betydning for sundhed og trivsel i dit lokalsamfund samt lokale, nationale og internationale sygeplejeforeningers kampagner. Du kan starte ved at følge ICN på Twitter @ICNurses ved at bruge hashtagget #IND2017 eller ved at deltage på Facebook.

En del af kampagnen for den internationale sygeplejerskedag beder ICN også sygeplejersker om at dele deres succeser, innovationer og historier på [email protected] som inspiration for kolleger i hele verden.

ADVERTISEMENTS

Tag initiativ til forandring

Alle små tiltag tæller. Kan du forestille dig den kollektive magt til at påvirke sundhedsplejen, den offentlige mening og i sidste ende den offentlige politik, hvis hver enkelt af de ca. 20 millioner sygeplejersker på verdensplan tog udfordringen op og gjorde deres stemme for forandring hørbar.

“Det er op til os – hver og en af os – at være en stemme, der kan lede andre, vores patienter, vores kolleger, vores samfund og vores regeringer til bedre sundhed. Lad din stemme blive hørt!” konkluderer ICN-publikationen Nurses a Voice to Lead – Achieving the SDGs.

Sygeplejerskeugen og den internationale sygeplejerskedag giver os en fantastisk mulighed for at gøre vores stemme hørt. Brug den, og nyd at fejre dit fag sammen med dine kolleger og venner.