ADskillelse af ansatte i militæret

Som ansat i en hvilken som helst gren af militæret er der mange mulige grunde til adskillelse, som du kan blive udsat for. At blive separeret fra militæret og den karakterisering af tjenesten, du modtager, når du bliver separeret fra militæret, kan og vil have varige virkninger på dine beskæftigelsesmuligheder, pensionering og Department of Veterans Affairs-ydelser, økonomi og potentielt indespærring. Alt dette er at sige, at det er vigtigt, at du får kompetent og nidkær repræsentation, så snart du er klar over, at du står over for potentielle straffesager eller adskillelse. Hver gren af militæret har regler, der dikterer grundlaget, proceduren og den retmæssige proces, der er involveret i hver type adskillelse fra krigsret til pensionering. Denne diskussion vil for enkelhedens skyld fokusere på hærens bestemmelser, men det er vigtigt at bemærke, at de anførte processer måske ikke afspejler din tjenestegren. Army Regulation 635-200, Active Duty Enlisted Administrative Separations, er grundlaget for adskillelse af menige soldater fra hæren. Disse processer kan være kommando- eller soldaterstyrede. Følgende grunde til adskillelse, “kapitler”, er de mest almindelige i hæren.

Kapiteladskillelser i hæren

Kapitel 5 – Af hensyn til regeringens behov: Kapitel 5-separationer kan være frivillige eller ufrivillige, og soldaterne skal være bekendt med deres ret til en retfærdig rettergang. Grundene til kapitel 5-afskedigelser er ubegrænsede, herunder, men ikke begrænset til: Overlevende sønner og døtre (stk. 5-4), forældreproblemer (stk. 5-8), ulovlige udlændinge (stk. 5-10), manglende medicinsk egnethed (stk. 5-12), personlighedsforstyrrelser (stk. 5-13), hemmeligholdelse af straffeattest (stk. 5-14) og videreuddannelse (stk. 5-16). I sager om ufrivillig adskillelse i henhold til kapitel 5 vil en erfaren militær forsvarsadvokat sikre, at regeringen opfylder sin byrde, og at din erklæring eller dit modargument præsenterer de relevante spørgsmål i det bedst mulige lys for dit forsvar. I frivillige adskillelser vil en erfaren militær forsvarsadvokat sikre, at de korrekte procedurer følges, og at du får dine maksimale ydelser.

Kapitel 6 – Forsørgelsespligt & Hårdhed: Kapitel 6-separationer er for regeringens bekvemmelighed og er en mulighed for at søge separation på grund af et forsørgelsesproblem eller en vanskelig situation i soldatens personlige liv. Ved opfyldelse af de kriterier, beviser og procedurer, der er fastsat i afsnit 6-4 til 6-8, har en soldat ret til separation; men for at opfylde de strenge krav og overbevise kommandoen om denne rettighed er det nødvendigt at ansætte en erfaren militær forsvarsadvokat til at forsvare din anmodede separation.

Kapitel 7 – Mangelfuld indskrivning, genindskrivning og forlængelser: Dette kapitel vedrører soldater, der blev hvervet før det fyldte 18. år. Familier med børn, der har meldt sig, før de fyldte 18 år, bør få en erfaren rådgiver til at hjælpe dem med at arbejde sig igennem denne proces.

Kapitel 8 – Frivillig adskillelse af kvinder, der har meldt sig, fordi de er blevet gravide: Dette kapitel vedrører frivillig adskillelse på grund af graviditet. Processen kan resultere i en karakterisering fo tjeneste, og det er vigtigt at få en erfaren rådgiver til at hjælpe dig gennem denne proces.

Kapitel 9 – Rehabilitering for alkohol- og stofmisbrug Mislykket: Soldater med seks eller flere års aktiv tjeneste og reservetjeneste har ret til et nævn, og soldater med kortere tid har ret til at indsende et skriftligt genmæle i forbindelse med deres separationssag. Det er afgørende at antage en erfaren militær forsvarsadvokat til at hjælpe dig med at forberede og fremlægge din høring eller dit modargument mod at blive separeret i henhold til dette kapitel.

Kapitel 11 – Præstationer og adfærd på indgangsniveau: Årsagen til denne type adskillelse er utilfredsstillende præstationer eller mindre disciplinære overtrædelser. Denne type afskedigelse kan kun finde anvendelse inden for de første 180 dage af din aktive tjenestetid. Grundene eller kriterierne for denne adskillelse findes i afsnit 11-2 som følger: Utilfredsstillende præstationer og/eller adfærd, der viser sig ved (a) manglende evne, (b) manglende rimelig indsats, (c) manglende tilpasning til det militære miljø, (d) mindre disciplinære overtrædelser. Du har ret til advokatbistand og til at få mulighed for at svare eller tilbagevise din adskillelse under denne proces. Du bør søge en erfaren militær forsvarsadvokat til at hjælpe dig med dit svar og til at tale på dine vegne over for din kommando.

Kapitel 13 – Utilfredsstillende præstationer: Begrundelsen for denne type adskillelse er simpelthen utilfredsstillende præstation, ligesom i titlen; kriterierne i afsnit 13-2: en soldat, der ikke kan trænes, eller en forstyrrende indflydelse kan dog tilbagevises. Du bør søge en erfaren militær forsvarsadvokat til at hjælpe dig med dit svar og til at advokere på dine vegne over for din kommando.

Kapitel 14 – Uretfærdighedskrænkelse: Grundene til en afskedigelse på grund af dårlig opførsel er brede og omfatter en dom afsagt af en civil eller udenlandsk domstol samt mønstre af dårlig opførsel. Kriterierne findes i afsnit 14-12, som lyder som følger: “Uværdig adfærd og adfærd, der er til skade for god orden og disciplin, herunder adfærd, der er i strid med de accepterede standarder for personlig adfærd, som findes i UCMJ, hærens regler, civilretten og hærens hævdvundne skikke og traditioner.” Du har ret til advokatbistand og til at få mulighed for at svare eller tilbagevise din adskillelse under denne proces. Du bør søge en erfaren militær forsvarsadvokat til at hjælpe dig med dit svar og til at advokere på dine vegne over for din kommando.

Kapitel 10 – Udskrivning i stedet for retssag ved en krigsret: En mulighed, som soldater kan benytte sig af for at løse en militær straffesag eller en straffesag, der verserer ved en krigsret, efter at de har foretrukket eller fået forelagt en anklage.Soldater kan anmode om en Chapter 10 Discharge in Instead of Trial by Courts-Martial, men bør få en repræsentant til at bistå i processen for at sikre, at deres rettigheder er beskyttet, og at de forstår den fortabelse, de tilbyder regeringen. Kriterierne for kapitel 10, der findes i afsnit 10-1, kræver kun, at det tjenstlige medlem er under behandling ved en krigsret med en lovovertrædelse, der kan straffes med en udskrivning for dårlig opførsel (“Bad Conduct Discharge” (“BCD”) eller en utaknemmelig udskrivelse. Det er vigtigt at have en erfaren advokat i en situation, hvor et tjenestemedlem overvejer at tilbyde en kapitel 10-udskrivning, da han/hun står over for en krigsretssag med fængsel/afsoning, økonomiske konsekvenser, fremtidige beskæftigelsesovervejelser og andre spørgsmål er på spil.

Konsekvenser af adskillelse fra militæret

Du har ret til et forsvar, og du har brug for et, hvis du står over for en ufrivillig adskillelse, eller hvis du søger en frivillig adskillelse. CANNON & ASSOCIATES kan hjælpe dig og sikre, at dine rettigheder beskyttes, og at den korrekte procedure følges i din militærretssag. Du har som et minimum ret til følgende i enhver sag om separation:

  • Meddelelse om den specifikke separationshandling
  • Basis for din separationshandling
  • Meddelelse om den mindst gunstige karakterisering af udskrivelse, du kan få
  • Meddelelse om karakteriseringen af tjeneste, som din chef anbefaler
  • Ret til at tale med en militær forsvarsadvokat
  • Ret til at fremlægge sager og beviser på dine vegne
  • Ret til at anmode om et nævn og en rådgiver til at repræsentere dig i en række af disse kapitler
  • Ret til et administrativt nævn, hvis din øverstbefalende anbefaler en anden end ærefuld (“Other than Honorable” (“OTH”)); Diskardering for dårlig opførsel (“Bad Conduct Discarge” (“BCD”)); eller Dishonorable Discharge
  • Ret til et administrativt nævn, hvis du har mere end 6 års kvalificerende tjenestetid
  • Ret til at indgive en betinget fritagelse (militærretlig version af et tilbud/en aftale om at indgå en aftale)
  • Ret til at anmode om vidner på dine vegne

Kend dine muligheder, hvis du står over for en adskillelse eller anden militær retssag

Det er vigtigt at kende dine rettigheder og at fastholde en erfaren militær forsvarsadvokat, hvis du står over for en militær retssag, herunder adskillelsesprocedurer, uanset om du er ansat eller befuldmægtiget. Det faktum, at din kommando har indledt en militær retssag eller separation, betyder ikke, at du er skyldig, og det betyder heller ikke, at du vil blive separeret. Du har rettigheder, og din advokat vil sikre, at de bliver beskyttet.

Vælg en erfaren militær strafferetlig forsvarsadvokat

CANNON & ASSOCIATES i Oklahoma City til dit forsvar. John vil gøre alt, hvad der er muligt for at forsvare din tjeneste, din frihed og din fremtid. Du har ret til uskyldsformodning og repræsentation af den bedste militære strafferetlige forsvarsadvokat, du kan finde.

John Cannon er en Fierce Advocate for hver klient og vil bruge sin erfaring og sit respekterede omdømme til at gøre alt for at opnå det bedst mulige resultat i din militære retssag. John har mange års erfaring som dommeradvokat, både som procesadvokat og forsvarsadvokat; udstillet ved, at John er blevet anerkendt som en Top 40 under 40 i kriminalforsvar af National Trial Lawyers Association. Derudover har han en enestående rekord i at opnå det bedst mulige resultat for hundredvis af klienter, der er anklaget for de mange forskellige militærretlige handlinger og adskillelseshandlinger, hvilket fremgår af, at han har modtaget den højest mulige AVVO-rating – 10 (superb). Kontakt CANNON & ASSOCIATES i dag.